2022年是黨的二十大召開之年，是貫徹省、市黨代會精神的開局之年。市紅十字會黨建工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真貫徹落實新時代黨的建設總體要求和新時代黨的組織路線，弘揚偉大建黨精神，堅決扛起“爭當表率，爭做示范，走在前列”的光榮使命，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以迎接宣傳貫徹黨的二十大為主線，以提升組織力為重點，以推進清廉紅十字會建設為牽引，圍繞中心大局，大力鍛造“看得出、站得出、豁得出”的紅十字會黨員干部隊伍，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

一、堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，鍛造絕對忠誠的紅會黨員干部隊伍

緊緊圍繞旗幟鮮明講政治，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，堅定不移忠誠核心、擁戴核心、維護核心。

1. 把牢絕對忠誠的政治屬性。把政治忠誠教育作為首要任務，推動紅十字會黨員干部時刻把握黨中央在關心什么、強調(diào)什么，中央和省、市委需要黨員干部干什么、做什么，堅定不移把總書記重要指示要求體現(xiàn)到謀劃發(fā)展、制定政策、推進工作的實踐中去。持續(xù)強化政治意識教育，打造體現(xiàn)紅十字會特色的黨內(nèi)政治文化。切實抓好政治能力教育，積極參加機關黨員干部專題培訓，不斷提升政治領悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力。

2. 錘煉絕對忠誠的政治品格。把政治建設作為重要抓手，綜合運用平時考核、年度考核、核實甄別等途徑方法，深入了解干部政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的表現(xiàn)。完善黨員干部政治素質(zhì)檔案，強化考察結果運用，確保選出來的人政治上過硬、對黨絕對忠誠，堅決把政治不忠誠的人“擋在門外”。

3. 傳承絕對忠誠的政治基因。把鹽阜紅色資源作為突出優(yōu)勢，充分利用全市248處紅色遺址遺存、128個烈士命名鎮(zhèn)村，創(chuàng)新開展“四紅”系列特色活動，重走紅色足跡、誦讀紅色經(jīng)典、觀看紅色影劇、講好紅色故事，讓紅色血脈在鹽阜大地上不斷流淌，讓紅色基因在黨員干部中代代相傳。

二、堅定筑牢思想根基，鍛造信念堅定的紅會黨員干部隊伍

把加強紅十字會黨員干部思想政治工作作為維護穩(wěn)定、促進和諧、完成工作任務的重要保證。

4. 扎實推動理論武裝。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，深入學習習近平總書記關于紅十字會工作的重要論述和指示批示精神，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神。緊緊抓住“關鍵少數(shù)”，加強黨組理論中心組學習，發(fā)揮中心組和黨員領導干部領學、促學作用。切實抓住“絕大多數(shù)”，依托教育實境課堂、“學習強國”平臺，不斷提高學習實效，推動理論學習融入日常，抓在經(jīng)常。進一步豐富“讀書月”活動內(nèi)容，向黨員推薦優(yōu)秀書目，撰寫學習體會，開展讀書交流活動，提升學習效果。

5. 學習宣傳貫徹黨的二十大精神。組織紅十字會黨員干部積極參加市級機關工委開展的“學習《決議》，建功新時代”和“迎接二十大、機關在行動”主題活動，抓住重要時間節(jié)點，大力宣傳新時代、新成就、新征程，為黨的二十大召開營造良好的輿論氛圍。按照中央、省、市委部署要求，扎實開展黨的二十大精神學習宣傳貫徹工作，持續(xù)掀起學習熱潮，動員和激勵紅十字會黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市委要求上來，把智慧和力量凝聚到會議精神的貫徹落實上來。

6. 落實意識形態(tài)責任制。認真落實意識形態(tài)工作責任制，每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作。強化意識形態(tài)領域管理，圍繞重要時間節(jié)點，認真分析研判意識形態(tài)領域情況，定期開展談心談話活動，及時掌握紅十字會黨員干部和職工思想動態(tài)，牢牢把握意識形態(tài)領域主導權和話語權。建立完善監(jiān)督、研判、回應機制，健全重大輿情和突發(fā)事件輿論引導機制，維護意識形態(tài)安全。加強對黨員干部意識形態(tài)的教育培訓，引導紅十字會黨員干部增強責任意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力，筑牢思想防線，堅決抵制各種錯誤思想，始終保持立場堅定、頭腦清醒。充分利用紅十字會實體陣地和網(wǎng)絡陣地，建設具有強大傳播力引導力影響力公信力的主流輿論，旗幟鮮明地開展思想輿論斗爭，牢牢把握輿論宣傳主動權。

三、堅持圍繞中心大局，鍛造擔當實干的紅會黨員干部隊伍

自覺把黨建工作放到全市發(fā)展大局中去謀劃、推進和落實，找準定位、彰顯作為。

7. 奮力爭當高質(zhì)量發(fā)展先鋒。圍繞總書記對江蘇“爭當表率，爭做示范，走在前列”的重大指示，以及省委對鹽城“勇當沿海地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展排頭兵”的最新要求，聚焦紅十字會主責主業(yè)，堅持高標準、嚴要求，集中力量，精準發(fā)力，認真謀劃推進“三救”“三獻”核心業(yè)務工作，進一步破難題、攻難關，打頭陣，當先鋒。把貫徹落實重大戰(zhàn)略部署作為提升紅十字會黨建效能的“試金石”和“磨刀石”，圍繞長三角產(chǎn)業(yè)一體化發(fā)展基地、黃海新區(qū)建設和黃河故道片區(qū)綜合開發(fā)等大事要事，深化拓展“機關黨建下基層、黨員服務上一線”品牌行動，積極參加“鹽城市情微調(diào)研”“高質(zhì)量發(fā)展看鹽城”“推動新發(fā)展、機關在行動”等活動，真正推動紅十字會黨建工作緊緊圍繞大局、時時聚焦大局、處處服務大局。

8. 著力營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。凸顯“平常時候看得出來，關鍵時刻站得出來，危難關頭豁得出來”這一檢驗黨員干部黨性的重要標準。通過設立黨員責任區(qū)、組織黨員突擊隊、黨員亮牌上崗等形式，在醫(yī)療救護、社區(qū)防控等方面沖在最前面。強化考核評價，把在急難險重任務面前的表現(xiàn)，作為考察、識別干部的重要依據(jù)。對勇于擔當、表現(xiàn)突出者及時褒獎、推薦重用；對不擔當、不作為，甚至弄虛作假、失職瀆職者嚴肅問責。強化督查推進，探索黨建常態(tài)督查制度，通過對落實黨建責任、開展黨建工作情況進行過程監(jiān)管、動態(tài)監(jiān)控、明責傳壓，持續(xù)夯實基層黨建工作基礎。

9. 致力深化為民服務情懷。強化群眾意識和服務意識，常態(tài)化開展“兩在兩同”建新功行動，深入基層一線，同群眾進行面對面、手拉手、心貼心的零距離接觸，多為困難群眾辦好事、解難事，要當好人民群眾生命健康的“守護者”，困難群眾的“暖心人”，架好黨和政府與群眾之間的“連心橋”。建立健全“我為群眾辦實事”長效機制，認真落實黨員干部直接聯(lián)系服務群眾、機關黨員到社區(qū)報到服務等制度，開展黨員志愿服務，零距離收集社情民意，用心用情解決好群眾急難愁盼問題。

四、堅固夯實基層基礎，鍛造守正創(chuàng)新的紅會黨員干部隊伍

發(fā)揮基層組織作為推動市委、市政府決策部署貫徹落實“神經(jīng)末梢”和“執(zhí)行終端”的作用，讓紅十字會基層黨組織成為攻堅克難的戰(zhàn)斗堡壘，讓紅十字會每一名黨員成為本系統(tǒng)的行家里手。

10. 堅持抓支部、強基礎。深入推進黨支部標準化規(guī)范化建設，按照“機關黨建十個規(guī)范化”要求，加強各支部建設。開展基層黨組織組織力提升行動，推行黨支部書記“持證上崗”制度，建設政治過硬、組織過硬、能力過硬、作風過硬、紀律過硬、業(yè)績過硬的“六硬支部”。充分發(fā)揮黨建引領作用，積極在志愿服務隊建立功能型黨支部，做到成熟一個成立一個。

11. 堅持抓品牌、強特色。以黨建特色品牌作為引領紅十字會黨建工作的“風向標”“助推器”，加大黨建特色品牌創(chuàng)建力度，圍繞“一支部一品牌”，各支部均要培育一個在市級機關有影響力的黨建品牌。認真落實黨員權利保障條例，健全完善黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制，探索黨員發(fā)揮先鋒模范作用的有效機制，充分調(diào)動紅十字會黨員干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

12. 堅持嚴管理、強實效。嚴格落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，開展各具特色的主題黨日活動，堅持和完善重溫入黨誓詞、黨員過政治生日等政治儀式，使黨員干部在政治大熔爐中深化對黨忠誠認知，陶冶對黨忠誠情懷。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，嚴肅黨內(nèi)政治生活，切實提高民主生活會和組織生活會的質(zhì)量，強化黨員領導干部參加雙重組織生活的督查。嚴格規(guī)范“三會一課”、談心談話、民主評議黨員、按期換屆等制度，以健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、落實基本制度、強化基本保障為重點，推動黨員教育工作規(guī)范化、實效化、長效化。

五、堅守反腐倡廉防線，鍛造風清氣正的紅會黨員干部隊伍

持之以恒正風肅紀，不斷深化標本兼治，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。

13. 加強廉政教育，切實筑牢思想基礎。堅持教育在先、警示在先、預防在先，認真落實《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》，加強廉政文化建設。用好用活正反兩方面教材特別是各級機關違法違紀案例，以身邊案例教育身邊人，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。加大對違紀違法問題的通報曝光力度，常態(tài)化開展警示教育，做實以案促改、以案促治，推動治標成果轉化為治本成效。

14. 完善監(jiān)督體系，提高監(jiān)督執(zhí)紀質(zhì)效。認真執(zhí)行《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子的監(jiān)督意見》和省市委相關規(guī)定，突出加強對“一把手”和領導班子的監(jiān)督。全面落實全面從嚴治黨主體責任，健全民主議事規(guī)則和集體決策程序，堅持 “三重一大”集體研究決策，嚴格執(zhí)行單位主要負責同志“四個不直接分管”制度和“末位表態(tài)”制度。把黨組全面監(jiān)督、監(jiān)事會職能監(jiān)督和黨員民主監(jiān)督有機結合，主動做好與派駐紀檢監(jiān)察組的有效協(xié)調(diào)銜接，不斷完善紅十字會綜合監(jiān)督體系。組織開展廉政風險點排查工作。切實加強對政府采購、資金募集、項目實施、捐贈資金使用等重要事項的監(jiān)督檢查，加強回訪和跟蹤問效，做好監(jiān)督檢查的“后半篇文章”。

15. 持續(xù)正風肅紀，毫不松懈糾治“四風”。以反復抓、抓反復的韌勁和釘釘子的精神貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市委十項規(guī)定精神，密切關注“四風”苗頭性、傾向性、隱蔽性問題，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，堅決防止不良風氣滋生蔓延、反彈回潮。深入糾治貫徹黨中央重大決策部署中的形式主義、官僚主義問題，緊盯關鍵時間節(jié)點和各種隱形變異的“四風”問題，堅持開展節(jié)日廉潔提醒和廉潔教育，持續(xù)拓展延伸作風建設成效，上下聯(lián)動、整合資源、形成合力。